Director Vacancy - Call for Expression of Interest

Submitted by Britany Gordon on Mon, 2023-01-23 16:04
(la version en français suit ci-dessous)
 
The Ottawa-Carleton Ultimate Association (OCUA) Board of Directors is seeking a qualified volunteer to fill a director vacancy until the end of the current term (the date of the Annual General Meeting (AGM) in April 2023). The ideal candidate will have expertise/experience in one or more of the following: legal, governance, zoning, real estate/property management. Additional areas for consideration include: communications, risk management, strategic planning, human resources management. 
 
The Board of Directors welcomes those who would contribute to the further diversification of the Board, and encourages candidates to voluntarily indicate if they are a member of an equity deserving group (for example, a woman, a member of the LGBTQ2+ communities, an Indigenous person, a member of a visible minority group, or a person with a disability).
 
Please do not hesitate to contact any of the current directors if you have questions or wish to discuss.
 
If interested, please submit your expression of interest, including relevant experience, education, and background to board@ocua.ca by 6:00 pm on Friday, February 3rd, 2023. Candidates are invited to submit their expression of interest in the official language of their choice.
Poste vacant d'administrateur /administratrice - Appel à manifestation d'intérêt
 
Le conseil d'administration de l'Association Ultimate Ottawa-Carleton (OCUA) est à la recherche d'une bénévole qualifiée / un bénévole qualifié pour combler un poste d'administrateur /administratrice vacant jusqu'à la fin du mandat actuel (la date de l'Assemblée générale annuelle (AGA) en avril 2023). La candidate idéale /Le candidat idéal aura une expertise/expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : juridique, gouvernance, zonage, immobilier/gestion des biens. Les autres domaines à considérer sont les suivants : communications, gestion des risques, planification stratégique, gestion des ressources humaines. 
 
Le conseil d'administration accueille les personnes qui contribueraient à sa diversification et encourage les candidates/candidats à indiquer volontairement s'ils/elles sont membres d'un groupe méritant l'équité (par exemple, une femme, une/un membre des communautés LGBTQ2+, un/une personne autochtone, une/un membre d'une minorité visible, une personne handicapée/un personne handicapé).
 
N'hésitez pas à contacter n’importe lequel des administrateurs actuels/ administratrices actuelles si vous avez des questions ou si vous souhaitez discuter.
 
Si vous êtes intéressée/intéressé, nous vous demandons de bien vouloir soumettre votre déclaration d'intérêt, y compris votre expérience, votre formation et vos antécédents pertinents, à l'adresse board@ocua.ca avant 18h le vendredi 3 février 2023. Les candidates/candidats sont invités/invitées à soumettre leur déclaration d'intérêt dans la langue officielle de leur choix.